Levantamento aponta os cargos mais procurados na capital cearense e identifica oportunidades nas áreas de tecnologia, finanças, logística, recursos humanos e mercado financeiro.
Uma pesquisa divulgada nesta terça-feira (20) apresenta projeções salariais para mais de 400 cargos em todo o Brasil e indica quais áreas devem registrar maior ritmo de contratação em 2027.
Em Fortaleza, entre os profissionais mais procurados estão analistas de comercialização, gerentes de tecnologia da informação (TI), gerentes comerciais e gestores de recursos humanos e finanças. Já as remunerações mais elevadas estão concentradas em cargos de liderança, com salários que podem chegar a R$ 80 mil.
O levantamento abrange oito áreas: tecnologia, finanças e contabilidade, engenharia, jurídico, vendas e marketing, mercado financeiro, seguros e recursos humanos. As faixas salariais variam conforme a experiência do profissional, suas qualificações e o porte da empresa contratante.
Áreas que devem impulsionar as contratações em Fortaleza
Os setores com maior expectativa de contratação na capital cearense em 2027 são finanças, especialmente planejamento financeiro e análise (FP&A) e controladoria, tecnologia, cadeia de suprimentos (Supply Chain), recursos humanos e área comercial.
A expectativa é que os investimentos em infraestrutura, energia renovável e logística mantenham o mercado aquecido. Projetos relacionados a portos, data centers, inteligência artificial (IA) e expansão industrial também devem ampliar a procura por profissionais especializados.
Outro fator que pode movimentar o mercado de trabalho é a entrada em vigor da Reforma Tributária em 2027. A adaptação às novas regras exigirá que empresas revisem processos, estruturas financeiras e cadeias de suprimentos, aumentando a demanda por profissionais das áreas fiscal, tributária e financeira.
Cargos mais procurados em Fortaleza em 2027
As oportunidades devem contemplar tanto contratações permanentes quanto profissionais destinados a projetos específicos.
Cargos permanentes:
- Analista de Comercialização;
- Gerente de TI;
- Gerente Comercial;
- Gerente de Recursos Humanos;
- Gerente Financeiro ou de FP&A.
Cargos em projetos:
- Analista Financeiro;
- Analista Fiscal;
- Analista de Recursos Humanos;
- Analista Tributário;
- Comprador.
A gerente regional de vendas da consultoria responsável pelo levantamento, Reiva Melo, destaca que os investimentos em energia renovável, infraestrutura e logística, aliados à expansão do setor de tecnologia no Ceará, estão criando novas oportunidades profissionais.
Segundo ela, a chegada de data centers e de empresas de tecnologia também intensifica a procura por trabalhadores com conhecimentos em análise de dados, automação e inteligência artificial.
Veja os 10 cargos com maiores salários projetados para Fortaleza em 2027
O cargo de Chief Data Officer (CDO), responsável pela estratégia e gestão de dados no mercado financeiro, apresenta a maior remuneração projetada para Fortaleza, podendo alcançar R$ 80 mil.
Confira os cargos com as maiores faixas salariais estimadas:
| Cargo | Salário inicial | Salário médio* | Salário alto |
|---|---|---|---|
| Chief Data Officer — Mercado Financeiro | R$ 50.000 | R$ 65.000 | R$ 80.000 |
| Chief Data Officer — Seguros | R$ 41.000 | R$ 50.000 | R$ 72.000 |
| Diretor Financeiro/CFO (G) | R$ 37.700 | R$ 48.750 | R$ 60.000 |
| Diretor Comercial (G) | R$ 30.950 | R$ 44.800 | R$ 54.950 |
| Diretor de Engenharia (G) | R$ 30.800 | R$ 39.800 | R$ 49.650 |
| Diretor de Supply Chain (G) | R$ 26.850 | R$ 34.900 | R$ 43.500 |
| Diretor de Operações (G) | R$ 26.900 | R$ 34.850 | R$ 43.450 |
| Diretor Financeiro/CFO (P/M) | R$ 28.800 | R$ 36.100 | R$ 40.350 |
| Gerente Geral (G) — Vendas e Marketing | R$ 22.650 | R$ 32.800 | R$ 40.250 |
| Gerente de Dados — Seguros | R$ 24.500 | R$ 32.000 | R$ 40.000 |
Valores mensais em reais, conforme as faixas apresentadas no levantamento.
Como interpretar os salários
As projeções são divididas em três faixas:
- Salário inicial: destinado a profissionais em início de carreira ou que ainda estão desenvolvendo habilidades relevantes para a função.
- Salário médio: referência para profissionais com experiência e com a maioria das competências necessárias ao cargo.
- Salário alto: voltado a profissionais com experiência acima da média, qualificações avançadas, especializações ou certificações relevantes.
O chamado salário médio não corresponde à média estatística de todos os trabalhadores daquela ocupação, mas a uma faixa de remuneração associada ao perfil intermediário de experiência e qualificação considerado no estudo.
As letras P, M e G identificam o porte das empresas: pequeno, médio e grande. No levantamento, empresas classificadas como grandes possuem faturamento superior a R$ 500 milhões.
Os valores são referências de mercado e podem variar conforme a empresa, o nível de experiência, as qualificações e as responsabilidades do cargo.
Fonte: G1 Ceará.